Propuesta de un nuevo modelo de evaluación de desempeño laboral para el Banco de Crédito S. A. en la ciudad de Sucre
Por: Salazar De La Quintana, José Mauricio.
Editor: Sucre, 2017Descripción: x, 86 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: 116/5000 Proposal of a new model of performance evaluation for Banco de Crédito S.A in the city of Sucre.Tema(s): Trabajo | Instituciones Financieras | Evaluación del Personal | Desempeño de Rol| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Tesis
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Biblioteca UASB - Sucre | Tesis | 00002T/2017 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2017), Maestría Área de Economía Maestría en Administración de Empresas Chuquisaca
Capítulo 1. Marco teórico,
Capítulo 2. Diagnóstico,
Capítulo 3. Propuesta,
Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones
Para la presente investigación se tomó en cuenta la teoría de ñas organizaciones y la teoría del rendimiento de Campbell, asimismo se hace referencia a diversos modelos de evaluación de desempeño laboral, tomando en cuenta el modelo de escalas gráficas 360 grados feedback premium y la evaluación por competencias que es la base sobre el cual está fundamentada la investigación
For the present research the organization theory and the performance theory of Campbell were taken into account, as well as several models of work performance evaluation, taking into account the scale model 360 degrees feedback feedback and evaluation by Which is the basis on which the research is based.
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